尊时凯龙企业文化
EnterpriseVision
成为中国最具影响力的卫浴企业
OurMission
成就员工以成就企业 成就企业以回报社会
EnterpriseTenet
客户至上 精益求精
EnterpriseStyle
自动自发 严谨专注 高效务实
EnterpriseSpirit
团结一心 坚韧不拔 快乐向上
尊时凯龙的价值观
发展观
发展观
做大做强 更要做久
客户观
客户观
至精至诚 客户的成功是尊时凯龙的价值体现
人才观
人才观
惜才重德 制度为先
标准观
标准观
降低标准 等于缩小自己的生存空间
团队观
团队观
分工协作 勇担责任 共享成功
合作观
合作观
合作应建立在换位思考和双赢的基础之上
矛盾观
矛盾观
宁愿找人出气,也不和人斗气
成长观
成长观
学习和思考是成长的阶梯
挫折观
挫折观
委屈和磨难是成功者的必修课
创新观
创新观
不完美就有创新的机会,专注和执着就会有奇迹
困难观
困难观
与其证明困难存在的理由,不如探索解决困难的途径
管理观
管理观
沟通、沟通、再沟通
责任观
责任观
任何失误与损失都必须有人担当
权力观
权力观
善于授权，勇于要权
任务观
任务观
别问自己该不该，只问自己能不能
绩效观
绩效观
疲劳不是功劳，有价值的成果才是工作的目的
质疑观
质疑观
对付坏主意的最好办法是出好主意
执行观
执行观
可以坚持己见，但要绝对执行
功过观
功过观
可以将功补过，不可以过折功
原则观
原则观
消极的坚持原则是推诿的借口
收益观
收益观
增加收益的最佳途径是让自己变得更重要